Minőségi és környezeti politika
Szakértelemmel, felelősséggel a minőségért és környezetünkért
A TRANS LEX WORK Kft. a minőség, a környezetvédelem a munkahelyi egészségvédelem és biztonság iránt elkötelezett társaság. A TLW Kft. a műszaki és gazdasági tevékenységek szabályozásának érdekében Integrált Minőségirányítási Rendszert üzemeltet, melyet folyamatosan fejleszt és bővít. Az Irányítási Rendszer az MSZ EN ISO/IEC 9001:2015, az MSZ EN ISO/IEC 14001:2015, az MSZ EN ISO/IEC 17025:2018 és a VCA**/SCC** 2017/6.0 szabványok előírásai és követelményei szerint kerültek kialakításra.
A TLW Kft. Diagnosztikai és Anyagvizsgáló Laboratóriuma, mint a Társaság önálló, független szervezeti egysége az MSZ EN ISO/IEC 17025:2018 nemzetközi szabvány előírásainak megfelelően működik, kielégíti a vevők, valamint a Nemzeti Akkreditációs Hatóság minőségirányítási igényeit és követelményeit. A TLW Kft. ügyvezetői biztosítják a Laboratórium függetlenségét és garantálják, hogy tevékenysége befolyásolás mentes, pártatlan legyen.
A megfelelő működés érdekében a cégünk minden szervezeti egységének vonatkozásában biztosítja a szükséges személyi és tárgyi feltételeket, és ennek érdekében:
- A műszaki tevékenységek elvégzéséhez biztosítja a megfelelő, egészséges és biztonságos munkakörülményeket.
- Vállalja, hogy a munkát megfelelő képzettségű és szaktudású személyzet végezze.
- Vállalja a munkaeszközök és gépek (beleértve a Laboratórium mérő és vizsgáló berendezéseit és eszközeit) beszerzését, karbantartását, a szükséges bevizsgálások, hitelesítések és kalibrációk elvégzését, az eszközpark folyamatos fejlesztését.
- Gondoskodik a személyzet szakmai tudásának gyarapításáról, az új műszaki megoldások, karbantartási, vizsgálati eljárások, módszerek elsajátításáról és gyakorlati bevezetéséről.
- Támogatja és ösztönzi a TLW Kft. személyzetének szakképzését, továbbképzését.
Cégünk ügyvezetői aktívan részt vesznek a minőségirányítási program szervezésében és megvalósításában, folyamatosan figyelemmel kísérik az Irányítási Rendszer működtetését és évente legalább egyszer kiértékelik a rendszer hatékonyságát, döntést hoznak a szükséges javító intézkedésekről, fejlesztési irányokról.
A Trans Lex Work Kft. saját és a birtokába került vevői érdekkörbe tartozó üzleti információkat, személyes adatokat a hatályos uniós adatvédelmi szabályzásnak megfelelően biztonságosan és bizalmasan gyűjti, kezeli, tárolja.
A vállalat teljes személyzete a szakmai és erkölcsi elvárásoknak megfelelően, tudása legjavát adva végzi munkáját. A megfelelően kialakított többszintű kommunikációs rendszer biztosítja, hogy a személyzet világosan lássa és magáévá tegye az Irányítási Rendszer alapvető céljait, tisztában legyen a saját tevékenysége jelentőségével, kihatásaival.
A TLW Kft. általános minőségirányítási célkitűzései:
Szakszerű, magas műszaki színvonalú szolgáltatások nyújtása a partnerek felé.
- A vevői követelmények, elvárások pontos megismerése és teljesítése.
- A vevői elégedettség növelése.
- Megfelelően képzett munkatársak alkalmazása, személyzet szakmai felkészültségének folyamatos növelése szakmai képzések, oktatások révén.
- Technikai háttér, gépek és szerszámok, vizsgáló eszközök, műszerek folyamatos fejlesztése.
- Az ipar és az információtechnológia legújabb eredményeinek megismerése, elsajátítása és beépítése a szolgáltatásokba, termékekbe.
- A törvényi és jogszabályi változások, valamint a vonatkozó szabványi változások folyamatos nyomon követése, a személyzet naprakész tájékoztatása.
- Az Irányítási Rendszer hatékonyságának folyamatos fejlesztése.
A Laboratórium minőségirányítási célkitűzései:
- A vizsgálatok minőségének folyamatos fejlesztése, javítása.
- A vizsgálatok szakszerű, tartalmi vagy minőségi kifogásoktól mentes elvégzése.
- Jártassági vizsgálatokban való részvétel folyamatos fejlesztése.
- Új, korszerű vizsgálati módszerek elsajátítása és bevonása az akkreditálási területbe.
A TLW Kft. környezetirányítási célkitűzései:
- A környezetterhelő hatások, káros emissziók folyamatos csökkentése.
- A környezetszennyezés megelőzése, a veszélyes hulladék keletkezésének minimalizálása.
- A beszerzések, fejlesztések és a műszaki tevékenységek során a környezetbarát, anyag- és energiatakarékos technológiákat, termékeket preferálása.
A TLW Kft. EBK (VCA/SCC) célkitűzései:
- Személyi sérülések, anyagi és környezeti károk megelőzése.
- A munkavégzési kultúra, a tudatos és felelős magatartás folyamatos javítása mind a saját alkalmazottak mind az alvállalkozók vonatkozásában.
- A vállalat EBK irányítási rendszer teljesítményének mérése, a fejlesztési lehetőségek feltárása, tervezése és végrehajtása.
A TLW Kft. minden dolgozója számára a társaság minőségpolitikájának és a minőségi céljainak ismerete kötelező. A TLW Kft. személyzete megismerte és megértette a Minőségirányítási Kézikönyv tartalmát, munkáját az abban foglaltak szerint végzi.
A Minőségpolitikai nyilatkozatot jóváhagyták:
Magyar Katalin és Kiss Gábor ügyvezetők
Érvényes: 2019. május 30-tól visszavonásig.
Esélyegyenlőség a TLW-nél
Elkötelezettségünk az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség mellett
A Trans Lex Work Kft. számára fontos, hogy munkatársainkat és partnereinket tisztelet, méltányosság és egyenlő bánásmód illesse meg. Arra törekszünk, hogy olyan munkahelyi környezetet teremtsünk, ahol mindenki képességei és szakmai tudása szerint érvényesülhet, és senkit nem érhet hátrányos megkülönböztetés.
Az esélyegyenlőségi szempontokat fejlesztéseink során is figyelembe vesszük. A GINOP Plusz projekt keretében ez a szemlélet megjelenik többek között az online kommunikációban, az ügyfélkapcsolati folyamatokban és digitális felületeink fejlesztésében. Külön figyelmet fordítunk arra, hogy az információk és szolgáltatások minél szélesebb kör számára hozzáférhetők legyenek, beleértve a fogyatékossággal élő embereket is.
Az esélyegyenlőségre hosszú távú vállalati értékként tekintünk. Az alábbi, Esélyegyenlőségi Nyilatkozatban összefoglaltuk azokat az alapelveket és vállalásokat, amelyeket a projekt megvalósítása és mindennapi működésünk során követünk.
